笃志躬行策马行 创新驱动启新程 | 米健医疗组织召开郑州人才基地建设启动会

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      5月4日,米健医疗“人才基地建设启动会”在郑州技术中心会议室顺利召开,技术中心在郑全体人员汇聚一堂,为米健医疗新发展建言献策、蓄能增势。米健医疗总经理凌行钢、副总经理柳阳出席会议。

      厚积分秒,百炼成钢。会议以创新为出发点,紧扣高质量发展主题,旨在提升产品全流程的管理品质与效率,分析讨论人才基地建设的各项举措。会议指出,人才基地的启动建设,为打造高质量、高效率、高创新力的技术团队,进一步赋能产品研发与实施交付,提供坚实的人才保障。通过引进优秀人才、优化管理模式、推动技术创新等方式,加快人才基地的建设步伐,快速打造高效、有序、充满活力的技术团队,从而实现企业的长期发展和壮大。

      凝心聚力,务实笃行。会议先后听取了研发部、产品部、实施交付部等部门的重点工作进展,就研发办公环境升级、产品迭代管理优化、产品化需求分析、维护需求管理等问题进行了深入研讨,剖析了在当前市场需求下,公司将如何高效推进产品的迭代升级,为客户提供高质量产品。各部门就产品迭代问题提出了一系列优化举措,通过迭代时间箱的设计与试点,高效推进项目进度,达到提升团队协作效率的目的。

      米健医疗总经理凌行钢分析了公司技术团队建设的重要性。他指出,当前营商环境快变的形势下,快速迭代和高质量产品是企业获得成功的关键,而产品研发迭代时间箱则是保证产品快速迭代、高质量交付的重要工具。通过敏捷项目管理,可进一步实现目标制定、进度管理、高效执行等流程。他表示,人才是企业发展的基石,只有拥有一支高素质、有经验的人才队伍,企业才能更好地服务于客户,提供更加强大的产品;加强人才基地的建设,不仅可以引进优秀人才,同时也加强对现有员工的培养与管理,提高团队成员的专业技能和素质,进而提升企业的整体竞争力。

      激流勇进,扬帆逐梦。全体米健人定将坚守“创新驱动发展”的经营理念, 争分夺秒、全力以赴,笃志躬行践初心,竞逐发展赋新篇,全身心投入到打磨产品和服务中来,提升产品质量和市场竞争力,为实现企业长期高质量发展而不断奋斗。