鉴往知来 执锐攻坚 | 米健医疗召开2024年半年度工作会议

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6月28日到6月29日期间,米健医疗召开2024年半年度工作会议,旨在面梳理总结上半年公司经营管理情况,明确下半年工作的具体目标、举措及计划,确保全年整体经营管理目标的实现。米健医疗总经理凌行钢、副总经理柳阳、副总经理缪立学、总工程师梁梁出席会议,各中心领导及负责人共同参与。


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会议期间,各中心针对上半年工作作重点汇报,各区域相关负责人总结分析上半年工作,并明确下半年工作目标及行动项。以总经理凌行钢、副总经理柳阳为主要评委的评委团针对汇报内容做意见指导。会议明确,米健团队要持续提升用户意识,加强团队效率和能力培养,激活区域组织能力;加强跨部门沟通,做好营销策略制定;提升服务质量,加强角色认知和精细化管理;提升核心产品业务能力,丰富解决方案,不断增强米健核心竞争力。会议结束后,各中心负责人亲切交流工作经验,共促全年整体目标提升,助推公司全年总目标达成。


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展望未来,米健医疗将坚定不移贯彻本次会议中确立的工作指导及方案,持续优化产品与服务,积极开拓新的市场领域,以实现公司的长期、稳定、可持续发展,为中国医疗信息化的进步与发展贡献“米健”力量。