强企业内控 保稳健发展｜ 米健医疗组织开展2024年内控体系建设评审工作

8月30日，米健医疗积极响应集团内审要求，召开2024年内控体系建设工作会议，公司高层领导及各部门负责人齐聚一堂，共同探讨和推进内控体系的优化与完善。总经理凌行钢，副总经理柳阳、缪立学，总工程师梁梁以及财务负责人韩迎武等出席。

米健医疗2024年内控体系建设工作会议

会上，各中心及部门负责人汇报了内控制度的修订和优化进展。评审团对各部门内部控制体系设计中的痛难点进行深入分析，参审人员针对问题进行细致解答。其中，销售中心侧重业务条线，重在提升销售效率及客户满意度；技术服务中心聚焦实施效率，确保交付效率及售后响应速度；研发中心分析内部管理和产品开发，实现创新和管理双重提升；其他部门对管理制度提出改进意见，共促整体内控体系优化。

评审团在听取汇报后，对各中心及部门在内控体系建设方面的努力给予了高度评价。本次会议的成果，不仅确保了内控制度与国家法律法规、集团内审标准的一致性，更与公司的长远发展战略紧密结合，实现了内控合规性与经营目标的双重平衡。

米健医疗始终致力于通过强化内控体系，打造一个更加透明、高效、合规的经营环境，以实现企业的长期稳定发展。未来，公司将继续秉承“强企业内控，保稳健发展”的理念，不断推动内控体系的创新与完善，为实现企业的长远目标奠定坚实的基础。