冲刺100天 再筑新高峰 | 荣科科技第二期“领创未来”高层管理研修班在沈举行

9月23日，荣科科技联合厦门大学管理学院EDP中心共同打造的“领创未来”高层管理研修班第二期课程如期开班，本期研修班由荣科智维云全程支持承办。来自公司平台各部门、各分子公司的共70余名中高层管理者齐聚沈阳，共学共商、共探共研，为提升公司团队管理、创新管理、赋能管理等综合管理能力献言、献策、献力。

厦门大学 唐炎钊教授授课中

智维云 王铎分享案例

小组讨论进行中

小组总结进行中

成果分享进行中

厦门大学管理学院EDP中心结合公司实际发展现状，专门定制了以绩效管理与员工激励、4D卓越领导力为主的研修课题，并围绕“实践-理论-实践”开展授课。在授课内容上，本期研修课程从业务战略的制定到目标管理、过程管理，从绩效管理到领导力体系等诸多方面入手，专家授课的同时，借助案例分析、分组探讨、风采竞技等方式强化学习效果，持续提升理论与实践的关联度。

第一组风采

第二组风采

第三组风采

第四组风采

第五组风采

第六组风采

本期研修班注重对团队管理相关课题的研究，以“企业最初始的命题”为出发点，助力管理者搭建更有效的组织关键绩效指标体系，挖掘协同作战的驱动作用，分析了：如何发挥企业文化的抓手作用，如何聚焦团队关注点，如何管理团队心态、影响团队行为等，为公司管理团队提供了坚实的理论基础。

荣科科技董事长郑健参加本期研修班并致辞。他代表荣科科技对厦门大学唐炎钊教授一行到沈阳授课表示感谢。他表示，第一期高层管理研修班开班以来，公司管理层学习氛围得到了较大提升，参会管理者对本期课程期待和热情极高，两天研修之后，相信大家对团队管理又有了新的认识，也期待能看到大家学以致用，带领团队冲刺2022最后一百天。

授课间隙，会务组还策划了拔河、风采展示等一系列多彩的团队活动，增进各子公司之间的相互了解、交流与互动，团队凝聚力得到有效提升。